Area Tematica: Salute e Sicurezza

Destinatari: Il corso è rivolto ai dirigenti d’azienda.

Data: Da definire

Durata: 16 ore

Costo: Da definire

Sede: EcoAcademy

 

Contenuti

Modulo 1 (4 ore)
GIURIDICO NORMATIVO
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• Delega di funzioni
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica “ex D. Lgs 231/2001 e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modulo 2 (4 ore)
GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs 81/08)
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs 81/08
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3 (4 ore)
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
• Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
• Il rischio da stress-lavoro correlato
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 (4 ore)
COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

 

ClICCA QUI
per ricevere maggiori informazioni sul corso